招聘崗位一：銷售助理 人數（10人）
崗位要求：年齡在22-35歲之間, 一年以上工作經驗，有較強的語言表達能力和溝通協調能力，業務能力強。
崗位職責：
1、協助銷售部經理搜集工程項目信息，并對已有工程項目信息的準確性進行核實；
2.與客戶進行初步聯系，采集信息后上交到項目經理跟蹤拜訪；
3.協助項目經理完成項目運行的基本流程，協調客戶關系，做好客戶維護。
招聘崗位二：總經理助理 人數（3人）
崗位要求：
1、年齡在22-35歲之間, 一年以上工作經驗，形象氣質良好，具有良好的公關能力；
2、熟悉企業全面運作，富有創新意識，擅長策略性思考，
3、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；
崗位職責：
1. 協助公司總經理處理好日常業務管理工作；
2. 能獨立有效的協助總經理處理日常工作，安排總經理出行、會議、參加活動；
3. 協助公司高層做好公司來賓的接待工作；
4. 負責公司在戰略合作方面的文件資料的起草；
招聘崗位三：前臺文員 人數（3人）
崗位要求：1-2年前臺工作經驗，24歲-29歲之間，普通話標準，工作主動性強，協調能力，反應能力、溝通能力強，熟練應用office辦公軟件。
崗位職責：公司前臺郵件的收發，來訪客戶的接待，文件的收集、整理、歸檔。員工考勤的監督和上報。
招聘崗位四：項目施工員 人數（6人）
崗位要求：中專以上學歷，年齡在23歲-45歲之間，相關工作經驗1年以上，工作認真負責，責任心強，能吃苦。建筑工程相關專業、有駕照者優先。
崗位職責：1、在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理
2、與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理。
3、及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本的有效控制。
4、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
招聘崗位五：現場施工（電工） 人數（4人）
崗位要求：
1、身體健康，年齡在25-45歲之間；
2、3-5年以上工作經驗，持有相關專業上崗操作證（電工本）；
3、具備較高的維修電工專業知識，變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
崗位職責：
1、負責公司日常維修、計劃檢修、保養；
2、負責施工監理、配電線路安裝等工作；
3、及時巡查，發現問題及時處理；
4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
招聘崗位六：設計部文員 人數（3人）
崗位要求：
要求熟練使用CAD、3Dmax、photoshop等設計軟件，并從事相關工作2年以上，工作態度嚴謹，有創新意識，責任心強
崗位職責：
工作職責：負責公司工程方案和效果圖的設計，公司對外承接的工程項目招投標工作以及合同的擬定等工作。
